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基于2005-2017年中国A股上市公司10194个年度观察数据,本文实证检验了高管从军经历对企业研发投入的影响. 实证结果显示:第一,相较于非从军经历高管运营的企业,由从军经历高管运营企业的研发投入更多;第二,随着产品市场竞争强度的提高,高管从军经历对研发投入的促进作用将增强;第三,随着经营期望落差的扩大,高管从军经历对研发投入的促进作用将减弱. 而进一步研究发现,冗余资源将强化产品市场竞争强度对高管从军经历与企业研发投入两者关系的增强效应,同时还将弱化经营期望落差对高管从军经历与企业研发投入两者关系的减弱效应。 |
关键词: 从军经历 研发投入 产品市场竞争强度 经营期望落差 冗余资源 |
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基金项目:教育部重大攻关项目“中国制造业转型升级战略研究”(15JZD020);国家社会科学基金重点项目“转型升级制度压力下优势制造企业战略反应与政策”(15AGL003);教育部人文社会科学研究规划基金资助项目“中国制造企业转型升级动力机制研究”(17YJA630006)。 |
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Executives’Military Experience, Competition Situation and Corporate R&D Input |
ZHONG Xi,SONG Tie-bo,ZHOU He-hui
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School of Business Administration,South China University of Technology,Guangzhou
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Key words: military experience R&D input competition intensity in product market performance aspiration loss redundant resource |