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现今,跨边界获取资源是提高企业创新能力的关键途径。对以往文献的研究表明,桥接关系及二元关系的限制导致联盟企业间存在跨边界交流的障碍。本文引入社会学领域的齐美尔链理论,基于汽车车身与零部件行业2010—2015年的联盟数据,使用负二项回归模型,以探究联盟企业间的关系性质及联盟类型对企业创新能力的影响。研究发现:二元关系、桥接关系及非股权联盟对企业创新能力的提高并不具有任何优势,而齐美尔链关系是提高企业创新能力的关键因素;股权联盟对企业创新能力具有正向影响,但股权联盟负向调节齐美尔链关系对企业创新能力的影响。研究结论对企业联盟战略的制订有着重要的理论及现实指导意义。 |
关键词: 齐美尔链关系 股权联盟 非股权联盟 联盟网络 |
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基金项目:国家自然科学基金资助项目“基于自组织理论的联盟创新网络中‘派系——知识流动’耦合的中国实证研究”(71673179); 国家科技基础条件平台专项课题“国家科技创新基地多元化投资与知识管理”(2018DDJ1ZZ0);2017年上海生产力学会青年学者研究基金资助项目“基于关系嵌入视角下齐美尔链及关系强度对企业创新能力的影响研究”(QN_2017005)。 |
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The More Intimate, the Better? Impact of the Nature of Ties and the Type of Alliance Between Inter-Firm Alliances on Firm’s Innovativeness |
han xiao
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Shanghai University
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