F27
国家自然科学基金
随着创新管理理论研究与实践探索的不断深入,企业的微观创新管理研究逐渐形成了三种层次递进的基本观点:从“事件观”、“流程观”发展为“能力观”.对这三种观点进行基本理论分析和国内外案例研究,论述了创新管理的“能力观”将是企业创新管理的必然趋势.
梁欣如.从事件观到能力观:创新管理的新飞跃[J].研究与发展管理,2007,(6):
邮件订阅
RSS订阅
公众号
返回顶部
扫码关注
官方微信