摘要: |
围绕软件企业R&D活动中“控制权与剩余索取权的优化配置”这一中心问题,探讨软件企业R&D治理问题产生的原因,从员工持股、员工培训、决策参与、技术等级晋升等四个角度展开对R&D治理的理论分析与实证研究.并提出软件企业R&D治理结构与机制有待于进一步深入研究的问题. |
关键词: R&D治理 技术等级晋升制度 软件企业 剩余索取权 员工培训 治理结构 |
DOI: |
分类号:F407.67 |
基金项目:国家自然科学基金资助项目(70272029);国家自然科学基金资助国际合作项目(70310107045). |
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An Empirical Research on the Efficiency of R&D Management in Software Enterprises |
ZHANG Yun-sheng ZENG
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School of Business Administration, Hunan De-ming, CHEN Shi-ping University, Changsha 410082, China
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Abstract: |
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