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从组织文化导向的视角构建了双元领导与战略变革的影响过程模型,并探讨环境动态性在双元领导与战略变革关系中的调节效用。以长三角地区的高新技术企业调研数据为依据,利用层次回归分析方法进行实证分析,研究发现:变革型领导和交易型领导具有双元平衡关系,两者交互的双元领导正向影响战略变革,而不平衡的领导关系对战略变革的影响不显著;变革型领导通过柔性文化导向部分中介影响战略变革,而交易型领导通过控制文化导向部分中介影响战略变革;环境动态性不仅正向影响战略变革,而且正向调节双元领导与战略变革之间的关系。 |
关键词: 双元领导 文化导向 战略变革 环境动态性 |
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基金项目:国家自然科学基金资助项目“基于产学研跨组织知识集成网络的战略性新兴产业集群机制研究”(71573124);江苏省高校哲学社会科学重点项目“江苏高新技术企业突破性创新能力的现状分析与发展对策”(2014ZDIXM009)。 |
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Influence of Ambidextrous Leadership on Strategic Change——From the Perspective of Cultural Orientation |
郭秋云, LINAN, PANGCAN
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Nanjing University of Aeronautics and Astronautics
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