摘要:基于个人—组织匹配理论、双元学习理论和创造力相关理论，探讨双元型人力资源系统对员工创造力的影响机制与边界条件.以36家高新技术企业中336名研发人员为调查对象，运用多层线性回归分析法对理论模型进行检验.结果表明： 双元型人力资源系统与员工创造力呈显著正相关；双元学习在双元型人力资源系统与员工创造力之间起部分中介作用；情境分离能力对双元型人力资源系统与员工创造力之间的正向关系具有显著的强化效应.研究结论不但丰富了战略性人力资源管理的研究视角，对如何在创新过程中开展双元学习和激发员工创造力也具有一定的实践意义.

摘要:在分析不同性质时间压力与团队成员个体创造力直接关系的基础上，探索时间领导对此关系的跨层调节作用.通过随机取样，用60个有效团队样本以及320个有效个体样本进行实证检验.研究结果表明： 挑战性时间压力促进个体创造力，阻碍性时间压力降低个体创造力；高水平时间领导可以减弱阻碍性时间压力对团队成员个体创造力的负向作用；时间领导没有显著增强挑战性时间压力对团队成员个体创造力的正向作用.

摘要:战略转型是当前中国企业应对经济发展“新常态”、谋求可持续发展的重要课题，而现有研究较少关注组织忘记对企业战略转型的催化和促进作用.本文通过文献探讨构建了一个有调节的中介模型，主要分析组织忘记对企业战略转型的影响，以及动态能力和IT能力在以上关系中所起的中介和调节作用.运用261家中国企业的有效问卷调查数据，对组织忘记、动态能力、IT能力和战略转型之间的关系进行实证研究.运用PROCESS宏程序进行回归分析，结果表明，组织忘记对企业战略转型的直接效应与间接效应同时存在，动态能力的3个维度—学习能力、环境适应能力和资源整合能力在二者之间均起着中介作用，IT能力在组织忘记与动态能力的3个维度间起到调节作用.研究结果不仅对组织忘记和战略转型的研究具有重要理论启示，同时对我国企业的战略转型实践具有重要的现实指导意义.

摘要:本文根据团队效能的投入—过程—产出（IPO）模型，整合团队目标取向理论与阶段性团队过程理论，考察研发团队学习目标取向、多维团队过程与团队绩效的关系.通过问卷调查，收集105个研发团队样本（含105个研发主管样本与506个研发员工样本）数据，采用层级回归分析与路径分析方法，检验多维团队过程在研发团队学习目标取向与团队绩效之间的中介作用.研究结果发现：团队反思与团队努力在研发团队学习目标取向与团队绩效之间具有显著的中介作用；团队学习目标取向对团队监控的直接效应以及团队监控过程对团队绩效的直接效应均不显著.最后讨论了本研究的管理启示、研究局限及研究展望.

摘要:客户是企业重要的利益相关者，对企业行为具有广泛而深刻的影响.客户集中度是企业客户重要特征之一，客户集中程度影响企业的投融资决策、业绩以及分配政策等方面.本文选择我国创业板上市公司为样本，实证研究了客户集中度对企业重要的战略性投资——研发投入的影响.实证研究发现：①客户集中度越高的企业，研发投入强度越低.说明客户集中不利于企业的研发投入；②企业规模能够在一定程度上缓解客户集中对研发投入带来的负面影响.本文首次从供应链视角揭示了企业下游客户集中程度这一特征对研发投入的影响，丰富了企业研发投入研究文献，拓宽并加深了对企业创新活动投入的认识.本文的研究也可以为政府的创新激励政策和企业进行创新活动管理提供借鉴.

摘要:本研究检验了融资约束与R&D投入交互影响下的风险溢价现象.以2008—2010年间377个公司—年度观察值为对象，采用Fama MacBeth模型和组合分析法分别进行检验.结果发现：公司融资约束对R&D投入与股票回报之间关系的影响并不显著；另外，融资约束与股票回报之间的关系并不会受到公司R&D投入的影响.结果表明，当前中国资本市场上，面对企业创新活动，投资者更重视创新活动引致的盈利性等基本面因素，而忽视了融资约束可能导致创新中断以至于企业价值损耗的风险.

摘要:结合财务柔性这一特殊视角，以我国30个省（直辖市、自治区）840家科技型企业为样本，运用跨层次分析方法，研究了区域金融生态环境和财务柔性对研发投入的直接及间接作用效果.实证结果显示： 企业层面财务柔性和区域层面金融生态环境对科技型企业研发投入具有直接的正向影响，而金融生态环境在财务柔性与研发投入之间起到了负向调节作用.这说明金融生态环境和财务柔性对企业研发投入均具有直接的促进作用，但金融生态环境作为调节变量会在一定程度上挤出财务柔性对企业研发投入的积极作用.最后，针对实证研究结果从企业和区域两个层面提出了相应的启示.

摘要:基于产品创造性系统观，区分产品创造性二维结构——原创性和有用性，分别研究两个维度对中国消费者购买意图的影响，以及这种影响在渐进型和全新型新产品上的差异；将消费者感知产品吸引性作为中介变量纳入模型，探究感知产品原创性和有用性影响购买意愿的作用机制.使用两阶段情境问卷调查分别收集渐进型和全新型新产品的被试数据，借助结构方程建模和多群组分析的方法进行假设检验.结果发现，新产品的原创性和有用性不仅直接影响中国消费者购买意愿，还通过提升产品吸引性感知间接影响购买意愿.多群组分析表明，原创性对购买意愿的影响在两类产品上存在显著差异，但是有用性的影响不存在显著差异.

摘要:基于组织间学习的视角,以国内新兴的“PE+上市公司”公司创业投资（CVC）模式为研究对象,考察了CVC项目投资对企业技术创新的影响,以及风险投资声誉、行业不确定性和投资企业参与程度对二者关系的调节作用，并进一步检验了在不同的CVC项目目标下CVC项目投资对企业技术创新影响的差异.以独特的有风险投资参与的CVC项目投资数据为研究样本,本文研究发现: CVC项目投资与企业技术创新之间存在倒U形关系.结合声誉理论,风险投资声誉会对二者之间的关系产生显著的正向调节作用.行业不确定性的增加会提高投资企业利用CVC活动进行组织间学习的积极效用.投资企业在CVC项目中的参与程度越深入,越有利于促进投资企业的技术创新.此外，在不同CVC项目目标下,二者之间的关系存在显著的差异.

摘要:本文聚焦后发企业的逆向创新问题，通过将企业内部创新能力与外部创新网络相结合，基于本土企业逆向创新案例研究，采用扎根理论方法总结后发企业不同发展阶段逆向创新的内在机理.研究发现： 本土市场创新为后发企业创造多元化的逆向创新机会；作为后发企业逆向创新系统中的两个重要子系统，创新网络嵌入与基于本土的产品开发能力之间的良好互动，共同促成逆向创新的发生与实现；基于全球创新网络嵌入，促进后发企业实现逆向创新的演化升级.本研究丰富了后发企业自主创新路径的相关研究，加深了对后发企业逆向创新的认识，为本土企业逆向创新实践提供借鉴.

摘要:本文构建了情境因素调节下的外部网络特征与企业双元创新关系的理论模型，然后以384家企业为样本进行实证检验发现：外部网络特征整体上对于企业双元创新具有积极的影响，但网络同质性对于探索式创新的影响不显著；良好的制度环境，强化了外部网络特征对于企业双元创新的积极影响；与国有企业相比，非国有企业强化了外部网络特征对利用式创新的促进作用，但弱化了外部网络特征对于探索式创新的促进作用.上述研究发现揭示了外部网络影响企业双元创新的内在机理，也为外部网络与双元创新理论的发展提供了重要证据.

摘要:利用世界银行关于中国企业营商环境的调查数据，从企业研发产出和制度差异双视角实证检验了简政放权与腐败对企业技术创新的交互效应.研究发现，简政放权对企业技术创新具有促进作用，腐败对企业技术创新具有抑制作用，简政放权能够弱化腐败对企业技术创新的负面影响.在制度环境差的地区，简政放权对腐败引致的负效应有着更为显著的抑制作用；对研发产出低的企业而言，简政放权更有利于此类企业开展技术创新.根据本文结论，政府应当有针对性地加强制度环境差的地区简政放权落实力度，简化制约研发产出低企业技术创新的行政审批环节，将技术创新成果交由市场检验.

摘要:本文基于我国1999—2014年29省区面板数据，利用空间面板Durbin模型，分别从静态和动态角度出发，研究技术进步在地区间的相互影响以及企业R&D资本投入、政府R&D补贴投入与财政分权等因素的直接效应和溢出效应对区域技术进步的作用效果.结果显示，从静态角度来看，各省技术进步率存在显著的空间依赖性；高技术企业的R&D资本投入不仅促进了当地的技术进步，还对邻近地区的技术进步起到了积极作用；而政府R&D补贴仅能提高本地技术进步增长率，具有一定的地域局限性.从动态角度来看，前一期较高的技术进步率会对当期技术进步率起到负向影响，从而抑制当期技术进步的增长速度；企业R&D投入对地理邻近地区的反馈效应要先于经济邻近地区，经济距离邻近的企业R&D溢出效应是逐步释放的；政府R&D补贴对技术进步的作用不仅存在地域性，还表现出“短期效果强于长期效果”的时效性.

摘要:本文采用2000—2014年中国各省区省长和省委书记的面板数据，实证考察了官员任期对地方政府科技投入的影响效应.研究发现，考察期内，省长任期及其二次项对地方政府科技投入的影响效应是不显著的，而省委书记任期对地方政府科技投入的影响效应呈现出U形特征，且最低点出现在省委书记任期的第405年.稳健性检验结果以及采用面板工具变量法的内生性处理结果均支持了这一结论.文章研究结论为优化中国官员治理模式，提高政府科技投入的利用效率，进而促进创新型国家建设提供了启示.