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研究与开发绩效评价:误区分析与趋势展望 |
许庆瑞,郑刚
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许庆瑞(浙江大学,创新与发展研究中心,浙江,杭州,310027) 郑刚(浙江大学,创新与发展研究中心,浙江,杭州,310027)
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摘要: |
一些R&D绩效评价系统在评价方案设计、评价原则、评价尺度和指标选择等方面存在误区,如评价的导向性不明确、与组织目标不一致、重财务绩效轻非财务绩效、对不同类型的R&D活动采用同一尺度评价等等。这些误区导致部分R&D活动绩效的评价并没有达到应有的效果和目标,并会对R&D人员和活动产生错误的导向,不利于组织的长远发展。在此基础上,作者提出了一些改进建议并对知识经济时代R&D绩效评价的理论与方法的趋势进行了初步展望,希望能对今后R&D绩效评价系统和指标的设立有所借鉴。 |
关键词: 研究与开发 R&D 绩效评价 误区分析 |
DOI: |
分类号:G311 |
基金项目: |
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R&D Performance Evaluation: Review on Current Weaknesses and Development Trend |
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Abstract: |
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Key words: |