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  • 2019年 第31卷 第4期
  • 出刊日期:2019-08-26
主管单位:国家教育部科技司
主办单位:复旦大学
主编:骆品亮
联系电话:(021)25011599
办公地址:上海市邯郸路220号复旦大学管理学院内
邮编:200433
E-mail:rdmana@fudan.edu.cn
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2019年第31卷第4期

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    专刊编者寄语
  • 失败管理:破解不确定环境下创新创业成功的密码
    于晓宇,杨俊,厉杰,贾迎亚
    2019  .  31(4):    1-3    [摘要](408)    [PDF](6)
  • 创业失败认知与学习
  • 创业失败经历对失败学习行为的影响:失败归因的作用
    杨特,赵文红,吕斯尧
    失败是创业活动中必不可少的一部分。为更好地挖掘创业失败的价值,本文探究了连续创业者的先前创业失败经历对其后续学习行为的影响,并从创业者不同的归因倾向出发,探究了失败经历对失败后学习行为影响的边界条件。基于创业学习理论和归因理论,对181位创业者的调研结果进行实证检验,发现:创业者失败经历对于该创业者后续创业活动中的探索式学习行为有促进作用,抑制了利用式学习行为。而在失败后,失败归因对于创业失败经历和学习行为之间的关系有调节作用:当创业者将失败原因更多归咎于外部归因时,创业者更倾向于采用探索式学习行为,而不倾向采用利用式学习行为。
    2019  .  31(4):    4-15    [摘要](250)    [PDF](5)
  • 小微企业创业失败成本对创业失败学习的影响:内疚的中介作用
    丁桂凤,李伟丽,孙瑾,张露,古美乔
    本研究以530名有创业失败经历的小微企业创业者为调查对象,编制了创业失败成本量表,并检验了其信效度。基于对179名有过创业失败经历的小微企业创业者的调查结果,本研究采用描述性统计分析、方差分析、回归分析等方法对数据进行分析,结果表明:创业失败成本及其心理成本维度均对创业失败学习具有显著的正向预测作用;内疚在创业失败成本及其心理成本维度与创业失败学习之间起完全中介作用。本研究不仅开发了测量创业失败成本的有效工具,而且还初步揭示了小微企业创业者的创业失败成本与创业失败学习之间的内在机制。
    2019  .  31(4):    16-26    [摘要](228)    [PDF](2)
  • 痛定思痛?情绪成本对创业失败学习影响——反事实思维的调节作用
    郝喜玲,涂玉琦,陈雪,刘依冉
    以往研究表明,从创业失败的负面情绪中恢复是后续学习行为产生的重要因素,特定的思维方式可以帮助创业者在认知与动机层面上缓解/增强负面情绪对创业学习的消极影响。本文基于这一理论框架,关注情绪成本对于双元学习的负面影响,并引入反事实思维,即个体分析和解构以往事件的思维过程,作为影响消极作用的边界条件。通过199份有失败经历的连续创业者问卷调查发现:失败带来的情绪成本不利于后续创业学习;创业者采取自我导向反事实思维可以弱化情绪成本与探索式学习的负向关系;创业者采取他人导向反事实思维可以弱化情绪成本对利用式学习的消极影响。研究结论可以启发创业者辩证地看待创业失败带来的情绪成本,通过思维培训和情绪管理策略调整心理压力和负面情绪,更高效地从失败中学习获益。
    2019  .  31(4):    27-39    [摘要](176)    [PDF](1)
  • 创业失败复原过程研究——基于中国情境的多案例探索
    陈阳阳,葛晶,彭建娟,许楠
    创业失败是大概率事件,如何从失败中恢复是创业者平复消极情绪、开展后续创业活动的关键,但是具体的复原过程,特别是基于中国情境的创业失败复原过程尚不明晰。本文在回顾文献的基础上,以4名具有失败经历的习惯性创业者为研究对象,采用多案例纵向研究的方法,通过编码分析,得出创业失败复原过程:按照创业者的反应,创业失败复原过程可分为回避、接受、归因和学习4个阶段;在复原过程中,创业者的思维经历了恢复导向、下行反事实思维、损失导向和上行反事实思维的变化。研究结果为中国本土化创业失败研究提供了经验证据,为中国创业者从失败中恢复提供了借鉴和思路,深化了创业失败复原研究,为进一步理论探索提供了思路。
    2019  .  31(4):    40-50    [摘要](198)    [PDF](1)
  • 创新创业失败与创新
  • 创业失败经历影响新创企业创业导向的实证研究
    徐幸子,陈聪,李纪珍,高建
    本文关注创业者的创业失败经历对新创企业创业导向的超前行动性、创新性以及风险承担性3个维度的影响,并探究感知创业环境的调节作用。利用中国跨省份1 133家新创企业的一手调研数据进行实证分析,结果显示:创业失败经历对超前行动性、创新性和风险承担性3个维度具有显著的正向影响,即创业失败经历越多,创业者的超前行动性、创新性和风险承担性越强;感知创业环境作为调节变量,加强了创业失败经历对创新性的正向影响,削弱了创业失败经历对风险承担性的正向影响。
    2019  .  31(4):    51-63    [摘要](166)    [PDF](2)
  • 失败经历会促进创业者的创新型创业吗?——基于前景理论的视角
    杨小娜,苏晓华,万赫
    具有失败经历的创业者是否更倾向于挑战创新程度更高的创业活动?现有的研究结论莫衷一是。本文引入前景理论提出,失败经历会影响创业者的框架效应与反射效应,进而影响其后续创业类型的选择。通过匹配全球创业观察组织(GEM)、世界银行和松—紧文化三大跨国数据库,本文构建了混合截面数据对上述假设进行实证分析,结果发现,创业失败经历会推动创业者选择创新型创业。与以往研究结论不一致的是,紧文化和个人创业失败恐惧都会强化上述关系。本文从前景理论视角揭示了失败经历对后续创新型创业的作用机制及影响因素,丰富了创业失败经历的潜在“价值”的研究,并进一步补充了创业失败的分析框架和理论视角。
    2019  .  31(4):    64-75    [摘要](232)    [PDF]()
  • 创新生态系统下核心企业创新“盲点”识别及突破的案例分析
    宋娟,张莹莹,谭劲松
    创新“盲点”是导致大量核心企业创新失败的隐性因素,但如何识别并有效突破是现有研究亟须探索的问题。本文以中国轨道交通装备产业为案例研究对象,剖析创新生态系统视角下核心企业创新“盲点”出现的原因及其表现形式,在此基础上探究突破创新“盲点”的路径。研究发现:创新“盲点”存在于核心企业与所嵌入的创新生态系统成员耦合过程中,核心企业与创新生态系统成员(政府等采用链成员以及高校和科研机构、上游部件供应商、下游互补方等共同创新成员)的非良性耦合是创新“盲点”出现的原因;与这些成员之间的非一致性协同是创新“盲点”的表现形式;核心企业与系统各成员建立良性耦合关系是突破创新“盲点”的关键。研究结论拓展了创新生态系统理论,为核心企业更好地管理与创新生态系统成员之间的耦合关系进而提高创新成功率提供启示。
    2019  .  31(4):    76-90    [摘要](154)    [PDF]()
  • 实践出真知:商业模式创新失败的影响研究
    王炳成
    众多企业试图通过商业模式创新获得生存和发展的机会,但仅有极少数企业成功实现了商业模式创新,大部分企业不同程度地遭受着商业模式创新失败。商业模式创新失败这一情境所蕴含的价值尚未获得足够重视,其对企业后续商业模式创新的影响鲜有研究涉足。因此,基于扎根方法,通过多案例研究挖掘商业模式创新失败对后续商业模式创新活动的影响,本文构建了商业模式创新失败对后续商业模式创新的作用机制模型,并进行了机理分析。研究发现:从创新者个人层面看,商业模式创新失败会促使创新者对先前商业模式创新活动进行反思,进而影响知识获取和后续商业模式创新目标的设定;从创新团队层面看,商业模式创新失败影响了创新者再次商业模式创新的意愿,这一意愿受到团队包容的影响,会推动后续商业模式创新。本文从商业模式创新失败的角度拓展并深化了商业模式创新相关理论,为企业通过商业模式创新实现发展提供一定指导。
    2019  .  31(4):    91-94    [摘要](174)    [PDF]()
  • 创新创业失败管理的新视角
  • 创业团队契约治理与团队成员退出意愿: 一个有中介的调节模型
    朱仁宏,王心纯,王雅渲,周琦
    团队创业是新创企业主力,但创业合伙却并非易事,团队成员的中途退出往往会严重影响新创企业发展,因此,创业团队的契约治理能否减少团队成员退出成为新创企业成功与否的关键之一。本研究从人力资本激励视角出发,探索了团队成员人际互动结果的分配公平感在创业团队契约治理与团队成员退出意愿之间的中介机制。实证结果显示,分配公平感在创业团队契约治理与团队成员退出意愿之间起中介作用,创业阶段在创业团队契约治理与团队成员退出意愿关系中发挥有中介的调节作用,这一调节作用通过分配公平感的中介部分实现。研究结论对于把握创业团队研究、促进在实践中对创业的深入理解有一定的借鉴意义。
    2019  .  31(4):    103-113    [摘要](192)    [PDF](5)
  • 变革型领导与企业绩效关系研究 ——失败学习的非线性中介作用
    庞立君,任颋,王向阳
    当前创新已成为引领企业发展的第一动力,创新失败也逐渐正常化。本文基于高层梯队理论和“过犹不及”理论,探讨了创新失败情境下CEO变革型领导对企业绩效的非线性影响,并引入失败学习(单环与双环)作为中介机制。通过层次分析,研究发现,CEO变革型领导对失败学习有显著正向影响;CEO变革型领导与企业绩效具有显著倒U形关系;失败学习(单环与双环)与企业绩效具有显著倒U形关系;失败学习(单环与双环)在CEO变革型领导与企业绩效的关系中起到中介作用。
    2019  .  31(4):    114-126    [摘要](144)    [PDF]()
  • 成王败寇?失败正常化对新产品开发绩效的影响机制研究
    于晓宇,梅晨,陶向明
    既有研究鲜有探讨组织的失败管理文化是否以及如何影响新产品开发绩效。基于组织学习理论,利用315家高科技企业经验数据,本文实证检验了失败正常化对新产品开发绩效的影响机制,重点探索拼凑行为和失败学习行为在两者关系间的中介作用。研究发现,失败正常化对新产品开发绩效的正向影响主要通过3条间接路径传导:①拼凑行为的中介传导;②失败学习行为的中介传导;③失败正常化顺次通过失败学习行为、拼凑行为的链式中介作用间接影响了新产品开发绩效。结果表明,失败正常化通过扭转组织成员对失败固有的偏见,能有效塑造组织成员的学习行为,促进组织成员接纳失败、重组资源并及时从失败中学习以提升新产品开发绩效。
    2019  .  31(4):    127-138    [摘要](170)    [PDF]()
  • 基于文献计量的国内外创业失败比较研究
    彭伟,赵栩,赵帅,郑庆龄
    我国的创业活动随着政府支持力度的增强日益活跃,但创业失败率居高不下,创业失败成为普遍关注且迫切需要重视的问题。在明确创业失败概念的基础上,本文采用文献计量方法,以WoS和CNKI数据库收录的创业失败文献作为研究对象,对国内外创业失败领域的发展现状、研究热点及演进趋势进行可视化比较分析。研究发现:英美两国学者引领创业失败研究并积极开展跨国研究,我国学者以国内合作研究为主;创业失败研究尚未受到主流管理学期刊足够的关注;国内外创业失败研究的热点主题各有4个,侧重点互不相同;国内外创业失败研究热点的演进趋势大体类似,创业失败管理与后续创业活动逐渐成为研究主流。基于对创业失败的可视化研究,提出中国情境下创业失败研究的未来展望,以期推动国内创业失败研究的深化。
    2019  .  31(4):    140-150    [摘要](190)    [PDF]()

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