摘要: |
基于和谐理论研究企业创新项目推行过程中创新项目参与者所遇到的制约因素,提出了项目参与者制约因素理论模型,主要采用实证分析中的问卷研究方法,利用结构方程建模,讨论三个层级的参与者所遇到的不同制约因素以及三者之间的相互制约,对解决企业创新项目推行中人为因素所带来的困扰有借鉴意义. |
关键词: 创新项目 参与者 制约因素 理论分析 实证探讨 |
DOI: |
分类号:F062.4 |
基金项目:新世纪优秀人才培养计划 |
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Analysis on Constrained Factor of Enterprise''''s Innovative Project Management——Theoretical Analysis and Empirical Study on Constrained Factor of Innovative Participant |
GAO Jing YANG Nai-ding ZHU Zhi-ming
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School of Management, Northwestern Polytechnical University, Xian 710072, China
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Abstract: |
It studies enterprise's constrained factor of participant of innovative project based on "HeXie" management theory and puts forward constrained factor theoretical model,by using questionnaire and SEM,to discuss different factors and alternant impact of th |
Key words: innovative project participant constrained factor theoretical analyse empirical study |