医院科技创新文化、组织学习与科技创新绩效的关系研究

首页 > 过刊浏览>2010年第卷第3期 >

医院科技创新文化、组织学习与科技创新绩效的关系研究
DOI:
                        
CSTR:
                        
作者:
                        
作者单位:
作者简介:
通讯作者:
中图分类号:
基金项目:

A Study on the Relationships Among S&T Innovative Culture,Organizational Learning and Innovative Performance in Hospital

Author:

Affiliation:

Fund Project:

摘要

图/表

访问统计

参考文献

相似文献

引证文献

资源附件

文章评论

摘要:

通过文献梳理构建理论模型,利用来自于全国30家三甲医院的问卷调查数据,引入组织学习概念对医院科技创新文化与科技创新绩效的关系予以探讨.研究表明,科技创新文化对组织学习、组织学习对科技创新绩效均有显著的正向影响效应;科技创新文化对科技创新绩效没有显著的直接影响效应,但可通过组织学习对创新绩效产生显著的正面影响.

Abstract:

参考文献

相似文献

引证文献

引用本文

何含兵,罗长坤,孙兆林,赵莉,陈辉,吴强,吴海丽.医院科技创新文化、组织学习与科技创新绩效的关系研究[J].研究与发展管理,2010,(3):

复制

文章指标

点击次数:
下载次数:
HTML阅读次数:
引用次数:

历史

收稿日期:
最后修改日期:
录用日期:
在线发布日期:
出版日期:

首页

期刊简介

编委会

期刊荣誉

征订信息

投稿须知

联系我们

引用本文

分享

相关视频

文章指标

历史

文章二维码

友情链接