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摘要：解释逆全球化时代下专精特新企业如何突破关键核心技术领域的“卡脖子”难题，需要理论新视角。现有研究多关注双元创新或单一能力维度，缺乏对多元悖论管理能力及其组态效应的系统探讨。本文基于悖论理论，提出企业悖论管理能力，运用动态fsQCA，考察了学习、组织、执行与制度4类悖论管理能力的组合如何作用于专精特新企业的关键核心技术突破，识别出3类组态：学习—执行互补型、多元协同型、组织—执行支撑型。研究发现，高水平关键核心技术突破并不需要同时具备4类悖论管理能力；实现高水平关键核心技术需要专精特新企业重视组织成长过程中的执行悖论，学习悖论与组织悖论的管理能力具有一定的替代效应，制度悖论的管理能力可与其他能力协同发挥作用。此外，3类组态在时间序列上总体稳定，但存在差异化演化趋势。研究结论既深化了悖论管理与关键核心技术突破的理论解释，也为政府与企业推进技术创新提供了启示。
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摘要：在全球技术竞争加剧背景下，“卡脖子”困境成为关乎产业链安全与企业生存的系统性挑战。现有研究在微观层面缺乏对后发企业如何在逆全球化背景下通过开放与封闭的动态协同实现战略跃迁的系统解释。本文以佳时特为例，提出“技术生态—场景生态”跨阶段“开放—封闭”决策治理组合模型。研究发现，在依附适应阶段，企业处于技术依附情境，面临“依附锁定”挑战，通过“技术生态开放”与“场景生态封闭”的组合策略，在外部知识吸收与利基场景保护中完成初步能力积累；在自主重构阶段，断供压力倒逼企业重建自主技术体系，面临“重构转化”挑战，企业转向“技术生态封闭”与“场景生态开放”的动态组合，实现从“技术可用”到“技术好用”的价值逻辑跃迁。研究结论打开了“卡脖子”情境下后发企业技术可控的微观“黑箱”，从管理悖论视角深化了后发追赶理论与开放式创新理论，为后发企业实现技术自主突破提供启示。
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摘要：在逆全球化深化、制度异质性与地缘分化加剧的背景下，企业海外供应链治理面临“开放不可避免但完全开放不可承受”的结构性张力。既有研究多将逆全球化视为外生冲击，侧重防御性重构与风险规避，缺乏对企业在持续开放条件下实现可控的机制性解释。基于中国镍产业链龙头企业青山控股的纵向单案例研究，探讨企业在逆全球化情境下如何构建可控—开放型海外供应链治理体系。研究识别出3类互补机制：差异吸纳机制通过利用制度差异实现进入与嵌入；控制分层机制通过关键节点内生化维持系统主权与运行可控；规则协同机制通过规则协调与共建降低企业对单一规则环境的结构性依赖，增强长期运行的可预期性。进一步发现，这3类机制并非线性演进，而是围绕不同张力维度被选择性调用与组合配置，共同使企业在高度不确定的制度环境中实现海外供应链的稳定运行。从组织治理与张力管理视角出发，揭示了企业如何在持续开放的制度现实中通过机制配置构建内嵌式可控结构，从而回应了逆全球化情境下海外供应链如何实现开放与可控共存的核心问题。
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摘要：工具理性与价值理性，始终为理论研究的重点议题与管理实践的核心焦点。数智时代，企业管理情境日趋复杂，单一以工具理性或价值理性为导向的管理理论与实践皆难以满足管理的复杂需要，并将导致管理的意义缺失。据此，亟待统筹兼顾工具理性与价值理性，探寻二者交互平衡的可能路径。整合管理学组织与战略变革研究、哲学合理性研究及管理实践开展理论分析。厘清了工具理性与价值理性导向下的企业管理关键管理事项、预期管理结果与管理弊端。企业初创与成长期，管理人员应以工具理性为管理的主要理性、价值理性为次要理性，采取“以器载道”管理策略，以生成前提性效率保障意义；企业成熟期，管理人员应以价值理性为管理的主要理性、工具理性为次要理性，采取“以道御器”管理策略，以生成本质性价值保障意义；企业衰退期，管理人员应并重工具理性与价值理性，采取“道器相济”管理策略，以生成整合性发展保障意义。工具理性与价值理性交互平衡将生成“意义理性”，其具备“行为结果合理性与行为过程合理性的主次流变”“意义的整体生成”与“植根于中国古典哲学思想”的基本特征。
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摘要：社会流动前景不仅是共同富裕背景下农村居民精神富有的重要表征，也构成了激发农村创业潜能的社会心态基础。基于心理赋能—资源动员—制度调适的理论整合框架，利用中国综合社会调查（CGSS）五轮混合截面数据，实证刻画了社会流动前景对农村居民创业的影响及其机制。研究发现：向上的社会流动前景显著促进了农村居民创业，然而该效应主要体现在生存型创业上，对机会型创业的推动作用并不明显。在机制层面，强化心理赋能路径下的机会感知与目标承诺、提升资源动员路径下的关系强度，是向上的社会流动前景促进农村居民创业的重要渠道；引入数字金融这一制度调适因素后，向上的社会流动前景对农村居民创业尤其是生存型创业的促进作用，随着数字金融参与程度的提高而进一步增强。本文将农民创业的分析视角从静态资源禀赋拓展至动态心理预期，系统揭示了主观社会流动前景影响创业行为的传导路径与作用边界，不仅为理解农村居民主客观社会流动不一致情境下的创业动机提供了新的理论审视，也为实施基于社会预期管理的农村创业激励政策提供了经验依据。
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摘要：返乡创业（returning home entrepreneurship, RHE）逐渐成为劳动力回流的新型就业方式，是推进地域均衡发展的重要途径，地方政府的政策驱动对返乡创业起到了重要的激励作用。以往研究较少关注政策驱动作为一种返乡创业动机的意义，且对其作用机制的关注不足。基于对968个返乡创业者调查样本的分析，从政治关联的理论视角出发，探究政策驱动动机对返乡创业者创业绩效的影响及其具体影响机制。结果表明：政策驱动对返乡创业者的创业绩效有正向效应；政策驱动返乡创业者与地方政府的政治关联更强，这有助于其获得竞争性资源优势和组织合法性，进而提升创业绩效；对于缺乏管理者经验和外出务工距离更远的返乡创业者而言，政策驱动对其创业绩效的积极效应更强。研究结论揭示了政策驱动不仅是外部的制度环境，而且通过政治关联的机制嵌入返乡创业的过程以及结果，有助于为政府部门制定更精准的政策支持提供实证参考。
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摘要：数字社会创业深刻改变了社会问题识别和资源配置的方式，但如何推动机会资源一体化实现更高程度的社会价值创造，尚缺乏系统解释。基于此，选取4家典型社会企业案例，深入分析了数字社会创业中的价值创造机制及其模式差异。研究发现：数字社会创业通过内部能力重构和外部连接扩展的方式推动了机会资源的一体化；数字技术驱动的机会资源一体化方式体现为机会吸引式整合、资源调用式整合、资源部署式整合和机会迭代式整合；基于不同的机会资源一体化方式，数字社会创业过程形成了依附型、融合型、互补型和整合型4种价值创造结果；根据数字社会创业价值创造机制的差异，总结提出信任议题塑造型、地方社群共振型、专业能力嵌入型和生态系统重构型4种数字社会创业模式。研究结论细化了数字社会创业的价值创造过程，深化了机会资源一体化理论在社会创业领域的应用，也为社会企业选择适配的价值创造路径、提升社会问题响应能力提供了实践启示。
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摘要：在“共同富裕”“美丽中国”等国家战略纵深推进背景下，公司社会创业（corporate social entrepreneurship）成为企业协同创造经济价值与社会价值的重要路径。现有研究多聚焦静态前因变量，忽视了绩效反馈的非线性特征及制度情境的交互作用，难以完整揭示公司社会创业行为的演变逻辑。基于企业行为理论，以2012—2021年我国沪深A股主板上市公司为样本，探究社会绩效反馈对公司社会创业的影响及边界条件。研究发现：社会绩效反馈顺差与公司社会创业呈倒U形关系，逆差与公司社会创业呈U形关系，且该结论经多重稳健性检验与内生性检验后依然可靠；调节效应显示，国有股东权利与媒体负面报道均显著弱化社会绩效反馈顺差与公司社会创业的倒U形关系；异质性分析表明，社会绩效反馈顺差与公司社会创业的倒U形关系在低行业竞争度、非高污染行业及国有企业中仍保持显著，逆差则与公司社会创业的U形关系仅在低行业竞争环境下成立。研究结论为理解中国情境下的公司社会创业行为逻辑提供了新视角，也为企业优化公司社会创业战略提供了实践启示。
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摘要：产业创新服务综合体作为集聚公共科技创新资源、服务产业集群中小企业的重要平台，其价值创造的深层逻辑尚待系统揭示。基于“结构—行为”分析框架，利用浙江省138家产业创新服务综合体的问卷调查数据，构建结构方程模型，探究产业创新服务综合体的价值创造机制及其影响因素。研究发现：产业创新服务综合体的价值创造由结构性机制与行为性机制共同驱动，前者涵盖多边平台机制与生态网络机制，后者包括资源编排机制与协同管理机制。多边平台机制通过优化对话机制、畅通沟通渠道、增强风险防范与透明度正向促进价值创造，生态网络机制通过自组织演化、多样性共生与开放性协同提升价值创造水平，资源编排机制借助资源构建、转换与协调推动综合体发展，而协同管理机制则从知识维度、空间维度与逻辑维度增强价值创造能力。不同综合体的创新要素类型、服务辐射范围与运营主体属性在部分路径中具有调节效应。研究结论为理解产业创新服务综合体的价值创造逻辑提供了新的理论分析框架，并为优化其运营管理提供了实践启示。
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摘要：创新网络是制造企业新质生产力的孵化器，但其微观作用机制有待探索。基于网络嵌入性理论，提出制造企业平台化转型以及创新网络中心性是企业提升新质生产力、实现提质增效的重要途径。通过创新性地开发平台化转型水平的企业年报词频占比测量方式，对2018—2022年中国A股制造业上市公司的数据进行实证检验。研究发现：制造企业平台化转型显著正向影响新质生产力，创新网络中心性在上述关系中发挥中介作用。此外，市场地位越高，制造企业平台化转型通过创新网络中心性对新质生产力的积极作用越强。研究结论为我国制造企业提升新质生产力提供新的理论依据与实证支撑，对推动平台化转型实践以及培育新质生产力具有重要意义。
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摘要：在当前数字化转型与产业升级的背景下，工业互联网平台作为核心工业数字基础设施，有效提升了制造企业的洞察与决策能力，但在跨界融合过程中仍面临价值共创的挑战。依据行动者网络理论和资源协同理论，以卡奥斯COSMOPlat平台为案例研究对象，发现随着跨界情境变化，不同的发展机遇触发平台价值共创过程。资源协同机制沿“耦合—裂变—共融”路径演化，推动行动者利益联盟通过价值转译实现结构重构。工业互联网平台的价值共创形态经历星散型、聚集型至辐射型的演进，平台功能从赋能企业转型逐步扩展至促进区域协同。研究结论揭示了跨界情境下平台价值共创的路径逻辑、组织逻辑、演化逻辑与形态特征，丰富了平台生态与价值共创的理论体系，并为制造企业数字化转型与区域产业协同发展提供了实践启示。
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摘要：后发企业突破性创新的实现与技术能力的跃迁，依赖于底层学习模式的系统性转变。尽管研究对后发企业学习模式的演变路径进行了广泛探讨，但对于不同阶段之间学习模式转变的微观机理仍缺乏系统化的理论解构。以汽车产业技术变革为背景，选取长安汽车2017—2025年开展的“第三次创业”计划为案例，构建了公司创业驱动下后发企业学习模式转变的理论模型，并得到以下结论。后发企业主导学习模式从DUI（干中学—用中学—互动中学）向STI（科学—技术—创新）的转变，依赖于公司创业战略的公司创业愿景、公司创业架构与公司创业行为3个核心驱动因素。创业愿景通过组织身份转变和意义构建，突破既有学习模式的认知框架；创业架构通过异质性知识整合和知识边界消解，重塑知识结构；创业行为通过创新网络嵌入和创新模式形成，实现学习实践范式的转变。此外，技术变革的紧迫性与强制性为后发企业实施公司创业战略提供了外部驱动力。研究结论揭示了公司创业驱动后发企业学习模式转变的微观机理，为后发企业的技术创新与追赶实现提供了新视角。
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摘要：当前，全球科技竞争日益激烈，关键核心技术成为大国博弈的焦点，我国在大国重器领域的赶超经验为实现中国式现代化高质量发展提供了新思路。现有研究关注以领先者为参照的单向追赶视角，而未充分探讨领先者与追赶者之间竞争动态交互过程。本文基于动态竞争理论的“行动—回应”框架，选取铁建重工的盾构机技术追赶过程为研究对象，深入剖析中国盾构技术在赶超过程中的动态竞争交互机制。研究发现：技术赶超过程中，领先者与追赶者间的竞争性战略行动呈现复杂互动，表现为“领先者敌对性防御—追赶者隐蔽式进攻—领先者攻击性行动—追赶者主动式防御”的复杂迭代交互模式。领先者与追赶者的角色属性随着竞争阶段发生逆转：在追赶阶段，领先者重视防御，追赶者重视攻击；在超越阶段，领先者重视攻击，追赶者重视防御。不同于一些先突破基础性技术、再追求更高层次技术突破的秩序性逻辑，在国之重器盾构机领域遵循的是一种从整体系统到局部技术锚点的逆向逻辑。本文不仅丰富了大国重器技术赶超研究，也为后发企业追赶实践提供了理论和实践指导。
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摘要：创新驱动发展战略下，如何提高科技成果转化绩效是提升科技实力、实现经济高质量发展的重要话题。采用2018—2022年中国省级数据，运用定性比较分析方法，从组态视角分析产业链、创新链、教育链、人才链和资金链在提升科技成果转化绩效方面发挥的协同作用。研究发现：各省科技成果转化绩效受到产业链、创新链、教育链、人才链与资金链的多重协同作用的影响，呈现出显著的组态效应。4种组态可以产生高科技成果转化绩效，包括人才链主导下的教育链驱动型、创新链与人才链双主导下的教育链驱动型、创新链与人才链双主导下的产业链与教育链驱动型、创新链与人才链双主导下的产业链与资金链驱动型，不同组态代表了不同省产生高科技成果转化绩效的多重实现方式。尽管不存在高科技成果转化绩效的必要条件，但创新链和人才链是提升科技成果转化绩效的关键因素。研究结论丰富了科技成果转化绩效的影响因素研究，深化了各省对科技成果转化条件的认识，为促进科技成果更快转化为经济效益提供了重要启示。
- 关键词：
- 科技成果转化绩效;
- “五链”融合;
- 组态研究;
- 模糊集定性比较分析（fsQCA）
第38卷 第3期|2026年
特约专栏: 中国式管理: 逆全球化时代企业创新矛盾管理
创业研究
生态创新
技术创新
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- “面向十五五”系列专栏征稿（一）|“数智时代高质量创新创业与高水平科技自立自强”专栏
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- 专栏征稿|数字创新管理的中国智慧与理论前沿
- 专栏征稿|人工智能与组织创新
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- 专栏征稿|大数据+AI与HI融合下的企业创新战略及其微观基础
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