知识集成能力视角下企业组织结构对创新绩效的影响机理研究
DOI:
CSTR:
作者:
作者单位:

作者简介:

通讯作者:

中图分类号:

基金项目:

国家自然科学基金资助项目(71102087);国家社会科学基金资助项目(07XJY008);教育部人文社科基金资助项目(10YJC630392,11YJCZH082).


Research on the Influential Mechanism of Organizational Structure on Enterprise Innovation Performance from Knowledge Integration Capability Perspective
Author:
Affiliation:

Fund Project:

  • 摘要
  • |
  • 图/表
  • |
  • 访问统计
  • |
  • 参考文献
  • |
  • 相似文献
  • |
  • 引证文献
  • |
  • 资源附件
  • |
  • 文章评论
    摘要:

    研究了组织结构和知识集成能力对企业创新绩效的影响,给出了组织结构和知识集成能力各维度与企业创新绩效之间关系的概念模型,在理论分析的基础上提出了相应的假设.进行大量的问卷调查,使用结构方程模型,以SPSS和AMOS作为统计工具进行了实证研究.研究结果表明,组织结构以知识集成能力为中介影响创新绩效;组织结构的分权程度和非正式化程度正向影响知识集成能力;知识集成能力的社会化能力与合作能力维度显著正向影响企业创新绩效.

    Abstract:

    参考文献
    相似文献
    引证文献
引用本文

张小娣,赵嵩正.知识集成能力视角下企业组织结构对创新绩效的影响机理研究[J].研究与发展管理,2012,(3):66~73

复制
分享
相关视频

文章指标
  • 点击次数:
  • 下载次数:
  • HTML阅读次数:
  • 引用次数:
历史
  • 收稿日期:
  • 最后修改日期:
  • 录用日期:
  • 在线发布日期:
  • 出版日期:
文章二维码

扫码关注

官方微信