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科研人力投入的质与量及其是否统一,对科研产出指标产出直接的影响,针对部分高校科研入力投入工作中存在的过“散”现象,本文认为,高校的科研人力投入工作,必须做到,一、要确立相对集中的科研布局,二、要注意科研群体内部各种结构的合理搭配,归结到一点,即要“优化”,从整体着眼,合理使用科研人力资源,对于综合性大学来说,这种思路尤其重要。 |
关键词: 集散 优化 综合性大学 科研人力投入 高校 |
DOI: |
分类号:G647.25 |
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Consideration on S&T Personnel Input in Comprehensive Universities |
Liu Linrui
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