摘要: |
分析了文献中关于创新性及创新能力两个术语在定义、度量以及相互关系方面存在的歧义、混淆和不一致问题,对创新性与创新能力进行了新的诠释,给出了具有操作性的定义.提出一个从组织创新的数量、速率、效果以及效率等方面综合评价创新能力的四维概念与度量模型,将传统的定量与定性指标结合在一起,突破了一维定量或定性测度的局限性.通过国家863计划课题组层面技术创新能力评价的实证研究,验证了概念框架的合理性与可操作性,为深化创新能力研究提供了有益参考. |
关键词: 创新性 创新能力 概念框架 |
DOI: |
分类号:C936 H062.3 |
基金项目:国家高技术研究发展计划(863计划) |
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A Research on Definition,Measurement,and Conceptual Framework |
ZHANG Guo-liang CHEN Hong-min
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1. Aetna School of Management, Shanghai Jiaotong University, Shanghai 200052, 2. State Grid Xin Yuan Company Limited, Beijing 100005, China
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Abstract: |
It reviews and analyzes the ambiguities and inconsistencies existed in the definitions,measures,and relationship propositions concerning innovativeness and/or innovative capacity in literatures.To facilitate interpretation,it re-conceptualizes the theoret |
Key words: innovativeness innovative capability conceptual framework |