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将企业资源论运用在制造领域之中,认为在制造领域企业的竞争优势来源于企业构建的制造能力.而企业在制造过程中开展的以信息交流为核心的内部学习,以及与供应商、客户之间的外部沟通,是影响企业构建其特有的制造能力的影响因素,据此给出基于企业资源论的组织学习和制造能力假设模型.利用IMSS数据库,运用统计软件Amos对模型进行拟合,揭示了内、外部学习因素与制造能力对企业制造绩效的提高方式和路径. |
关键词: 企业资源论 制造能力 内部学习 外部学习 组织学习 企业构建 制造能力 路径研究 Capability Manufacturing Organizational Learning Paths Improvement 制造绩效 学习因素 拟合 Amos 统计软件 数据库 利用 模型 假设 影响因素 沟通 |
DOI: |
分类号:F406 |
基金项目:国家自然科学基金
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技术、政策、管理(TPM)哲学社会科学创新基地项目 |
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Study on Improvement Paths of Organizational Learning on Manufacturing Capability |
GUO Hai-feng LU Li-bin YANG Yang TIAN Ye-zhuang
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