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考察了生态创新的制度(行业可见性)、组织(创新能力)、个体(高管文化水平)3个层次影响因素及三者之间的交互效应,并选取浙江省中小企业为样本进行了实证研究,主要研究结论如下:制度层面的行业可见性、组织层面的创新能力对生态创新具有显著正向影响,而高管文化水平对生态创新的正向影响不显著;同时,制度层面的行业可见性、组织层面的创新能力、个体层面的高管文化水平3个层次的两两交互对生态创新具有显著正向影响. |
关键词: 生态创新 行业可见性 创新能力 高管文化水平 中小企业 |
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基金项目:国家自然科学基金资助项目“知识网络双重嵌入、知识整合与制造型集群企业能力轨迹跃迁研究”(71072112),“地方市场分割制度环境、核心能力与民营企业成长战略选择:理论模型与实证研究”(71272133);国家自然科学基金青年项目“产业网络嵌入、公司创业与集群企业升级研究”(71202173) |
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Influence of Industry Visibility, Innovation Capability and Top Manager's Congnition on Corporate Eco-innovation |
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