摘要:

摘要:产品创新战略是企业在市场条件下，根据企业外部环境及可取得的资源，依靠企业的技术能力，为求得企业生存和长期稳定的发展，围绕新产品开发所进行的总体谋划．由于激烈的竞争环境和技术变革等因素，企业必须制定动态的战略以适应动态复杂的环境．在探讨产品创新战略的基础上，从动态的视角对其进行初步分析，并提出构建动态产品创新战略的建议。

摘要:ATP作为美国政府资助的R＆D计划，虽然不是由政府设立的风险投资基金，但它有效地发挥了风险投资的功能，弥补了私人风险投资的不足；与私人风险投资形成了合理分工，共同促进了美国高技术产业的发展．ATP对改善我国国家科技计划的管理有参考价值．

摘要:为研究技术合作中装备制造企业技术能力成长的机制，深入分析了样本企业技术合作与能力成长的过程；研究表明，技术合作推动企业摆脱“木桶效应”的羁绊，有助于企业保持技术学习和技术创新的主动权，随着技术差距的缩小，技术合作与自主创新的互动推进企业技术能力的持续成长；在此基础上，构建了基于技术合作的技术能力成长模型．

摘要:复杂产品系统创新对于国家竞争力具有重要的影响，是欧洲能够在经济上与美国倡导的“大规模定制”的工业经济发展模式相抗衡的法宝之一，在传统产品创新成败因素以及复杂产品系统创新领域的研究成果的基础上，提出复杂产品系统创新的三维绩效标准．在大量实证研究基础上，通过因子分析和回归分析，识别出影响CoPS创新成功的关键影响因素．

摘要:基于企业文化对企业成长所起支撑作用的潜在影响，提山内部创业型企业文化的概念．并认为，内部创业型企业文化是内部创业激情的持续性动力，也是企业内部创业的精神性保障．

摘要:在生物技术企业管理中，赢得创新所得有多种途径．讨论生物技术企业管理中知识产权保护为企业赢得利润的，比较专利权保护和技术秘密保护两种方式的优劣，为生物技术企业的知识产权保护选择提供参考．

摘要:在国内外相关文献研究的基础上，充分借鉴国外的历史经验，对我国高校科技创新的历史状况进行了系统梳理，针对我国现阶段社会经济发展的客观要求和特殊国情，对我国高校科技创新在社会经济发展中的功能定位进行了有益的探索．

摘要:阐述了高校战略管理的内容，在对高校和企业战略管理比较分析的基础上提出了高校战略管理的基本特征，对高校战略管理的内外部环境冈素进行了具体分析，并给出了我国高校战略管理的一些建议．

摘要:运用创新系统方法，着重研究创新系统内各要索相互作用、相互依赖对产业集群创新机制的影响，研究集群如何促进知识和技术的创新和扩散．

摘要:知识经济社会的高校人力资源配置越来越知识化，成为高校知识管理的核心．高校知识管理要求从知识和人的协调、持续发展的视角，调和二元权力，彰显组织文化，完善管理机制，构建知识网络，优化配置高校人力资源．

摘要:探讨了技术创新全球化趋势及其对国家创新系统边界的影响问题，指出技术创新全球化可能导致国家创新系统边界扩张或者收缩，但不会使系统边界消失．同时提出了如何诈确看待和应对国家创新系统边界改变的对策．

摘要:服务创新是企业增强自身竞争力的重要手段，是推动服务业发展的强大动力，服务企业在内外部驱动力的作用下开展创新活动，同时遵循不同的创新模式．阐述了服务创新的驱动力及不同的创新模式，通过本文可以了解影响服务企业进行创新的内外部要素，并对不同要素作用下企业采取的创新模式形成整体上的把握．对企业管理者也有较强的指导和启发意义。

摘要:通过将上海与46个国际技术创新巾心的对比，分析了上海在技术创新方面的结构性问题，在此基础上提出了上海创建国际技术创新中心的对策．

摘要:对我国非上市高新技术企业R＆D状况进行问卷调查，从R＆D投入及其强度、R＆D资金来源到R＆D绩效等方面进行了系统的分析，揭示出R＆D投入与企业盈利能力、技术实力等绩效指标之间存在着一定的相关关系，并指出企业应当加大R＆D投入、强化R＆D管理以提高R＆D绩效．

摘要:通过对现有理论和研究文献的回顾总结，结合对8家企业高层决策者的深度访谈提出影响因素的理论体系及本研究的5个假设．并通过对59份有效问卷的统计分析，证明了其中的4个假设：研发伙伴的技术实力、资源水平、相容性水平、知识产权情况与合作的满意度之间正相关．研究发现，影响合作研发伙伴选择的因素不仅和合作的满意度相关，它们相互之间也存在着强烈的相关关系。

摘要:提出创业企业价值评估与证券设计之间存在一种耦合关系，必须同时考虑价值评估与证券设计．发展了一种先用修正风险折现率的折现现金流方法进行价值评估，再用期权化的衍生证券设计加以弥补的方法．所提出的修正风险折现率的折现现金流方法的核心是在期权思维下确定折现率，而期权化的衍生证券设计将对风险折现率提出修正，并协调创业投资家与创业者双方的股权比例，以实现创业企业的价值．

摘要:引入心理契约和粘滞知识的有关理论，基于心理契约和默会知识的粘滞性对默会知识进行分类，并分析各类默会知识的特征，提出对默会知识转化与共享管理对策，并依据默会知识的不同类型进行针对性管理．

摘要:在系统分析知识型员工特征的基础上，运用博弈论的方法购建了企业中知识型员工监管博弈模型，依据模型对企业中知识型员工的战略选择行为进行了博弈分析，并提出改进管理知识型员工的四条对策．

摘要:知识共享和信息交流是联盟成功的关键因素．通过分析知识动态联盟中知识产权风险的表现，从动态联盟组织特性、知识特性及我国知识产权保护环境出发进行知识产权风险辨识，运用风险矩阵进行知识产权风险评估，并在风险辨识和评估的基础上构建风险防范的内生体系和外生体系，针对性地提出了控制防范知识产权风险的对策措施．

摘要:共有专利权在实施、许可实施、转让、维持以及司法与行政保护等方面不同程度地存在着风险，对这些风险作了简明扼要的分析并提出了合适的防范对策．

摘要:我国生物资源十分丰富，特别是人类基因资源领域占有优势地位，已引起仝球关注．但我国人体基因资源保护的现状和法律环境都不容乐观，提高基因保护的法律规格、细化基因保护的具体措施乃属当务之急．

摘要:在当代科学技术的快速发展及知识产权制度兴起的形势下，需要对传统的科技成果管理模式进行反思．通过政策创新和管理创新，实施“引逼工程”，建立有利于科技创新和知识产权管理的评价机制和激励机制，加强自主知识产权保护，探讨校企合作的新形式——战略联盟，实现学科链与产业链互动，并推动高校具有自主知识产权的科技成果向企业的转移．

摘要:对高校专利质量水平较低现象进行分析，探讨高校实施专利战略的必要性以及专利战略与技术转移有机结合对促进高校科技工作的重要作用，并对高校专利战略进行了阐述．

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