摘要:在产业集群和持续创新理论框架下,以五个国外典型集群为研究对象,采取多案例研究方法,对生物技术产业集群研究其持续创新网络的主要成员、网络组织结构及运行机制,并得出若干针对地方政府促进我国生物技术园区发展的启示.

摘要:产业集群是一种特殊的组织形式,由于研究对象的复杂性和多学科的共同参与,从而形成了产业集群理论"丛林".为了清晰地把握产业集群理论的脉络和主要内容,首先对有关产业集群的经典理论进行述评,然后依据研究视角对20世纪70年代末以来的其他产业集群理论进行归纳梳理,最后进行了评价.

摘要:近年来国内外部分外学者开始尝试从技术链理论出发,研究发展中国家产业升级的问题,为发展中国家的产业升级研究提供了崭新的视角.本文尝试以产业技术链理论框架为指导,对全球半导体照明产业技术链的空间分布、空间特征及治理结构进行剖析,以便对我国半导体照明产业升级进行指导.产业升级关键是地方产业的技术系统要与发达国家的先进技术体系对接,融入全球技术链,不断进行渐进性技术创新,准确把握产业技术的极限,及时研发产业替代技术,实现产业技术链的链间升级.

摘要:运用信息熵、Theil熵、Moran I指数和Moran散点图等指标,对广东省高技术产业演化的时空差异进行定量分析,计算结果表明:在时间序列上广东省高技术产业演化可以分为三个阶段,演化特征呈现"均衡→非均衡→均衡"格局;在空间布局上广东省高技术产业呈现较强的地理集中现象,主要集中在珠三角地区,这种地域分化的现象具有显著的空间正相关性.

摘要:应用面板数据随机前沿方法考察了中国高技术产业R&D与技术效率之间的关系.研究发现:高技术产业的技术效率水平较低,但总体上稳步上升;高技术产业各行业的技术效率存在显著差异而且差距有扩大趋势;R&D对技术效率具有显著的正向促进作用.

摘要:从公司治理结构视角出发,对公司治理结构与公司创新效率关系进行了实证探讨.研究结论证明:董事长持股比例对创新效率影响为正;公司高管持股比例与创新效率高度正相关;监事会主席持股比例对创新效率影响为正;而公司董事会和监事会的规模则对创新效率没有显著影响.另外,研究发现董事长、高管和监事会主席的持股对创新效率影响力存在着差异性.

摘要:应用两类随机前沿模型测度我国157家全球上市公司的技术效率,分析环境因素对公司技术效率的影响,其中,资本强度、年龄和第一大股东的持股比例三个变量被选取作为环境变量.分析结果表明,所研究的上市公司在两种模型下的技术非效率都显著存在.对于制造业企业,固定资本强度和第一大股东的持股比例分别是模型1和模型2中影响最大的变量;对于服务业公司,仅公司的年龄在模型1中对产出有显著的正影响,在模型2中三个环境变量对技术效率的影响都很小.并且,由模型1得到的效率值低于模型2,制造业公司的技术效率高于服务业公司的技术效率.

摘要:以企业持续成长理论为基础,采用多案例分析法梳理了摩托罗拉、宏基、联想和华为四大电子制造公司在10亿美元至100亿美元规模期间的组织变革与大调整,并从市场与产品策略、组织结构、制度与文化三个方面归纳了基于规模增长的企业可持续成长轨迹.研究表明,随着规模增长,组织变革的方向具有一定的规律性,但其内容与方式多样化,企业要根据环境需要灵活应变才能实现可持续成长.

摘要:从技术创新活动的组织模式出发,总结出三组共计六种典型的组织模式,即多元化/剥离化组织模式,粗分化/细分化组织控制,调整型/平行项目组.在从不确定性和系统性两个维度对企业内部创新活动进行分类的基础上,构建了创新类型与组织模式间的匹配关系,并通过问卷调查,以实证方法检验六个匹配假设.研究表明:当创新活动具有高不确定性和高系统性特征时,多元化组织模式比较有效;在低不确定性和高系统性条件下,粗分化组织控制和调整型项目组比较有效;在高不确定性和低系统性条件下,细分化组织控制比较有效.研究证明,根据技术创新活动的性质差异来选择相应的组织管理模式,对提高创新绩效有重要意义.

摘要:运用结构方程模型(SEM)理论以及SPSS11.5和LISREL8.54统计软件,实证分析了动态联盟、物流能力、竞争能力和公司业绩四个变量之间的关系.结果表明:动态联盟稳定性与竞争能力之间存在正相关性;动态联盟稳定性与物流能力之间存在正相关性;物流能力与竞争能力之间存在正相关性;竞争能力与公司业绩之间存在正相关性;物流能力与公司业绩之间存在正相关性;动态联盟通过物流能力作用于企业业绩的正相关性,比动态联盟没有通过物流能力作用于企业业绩的正相关性强.动态联盟稳定性与公司业绩之间存在正相关性的假设未被接受.

摘要:改革开放以来中国经济持续增长,各区域技术创新能力、贸易开放度与市场化水平对本地经济增长的推动效应一直是学术界关注的焦点.以1997-2006年30个省级区域数据为样本,采用面板数据模型对我国东中西部三大区域的技术创新能力、贸易开放度、市场化水平与经济增长的关联进行检验.实证结果表明,技术创新能力在时间维度上存在投入即期的"负担效应"和远期的"推动效应"差异,在空间维度上则具有较大的区域差异性.同时,贸易开放度、市场化对经济增长的效应在时间维度上要比技术创新发挥得快一些,但在空间维度上与技术创新一样存在区域差异性.

摘要:介绍了长三角制造业创新的背景、思路和举措,分别从创新投入、产出状况和创新成果的特征三个方面分析了长三角制造业的创新现状,并在此基础上指出了长三角制造业创新发展中存在的问题,提出了促进长三角制造业创新能力提升的对策和建议.

摘要:采用微观层面的数据和更为综合的投入指标(R&D经费、R&D人员数和人员质量),系统分析R&D资源投入对不同类型高校专利产出的影响.研究结果发现不同类型高校专利产出的影响因素存在很大的差异性;R&D资源投入对不同类型高校发明专利产出的影响要大于其对专利总量的影响.为了最佳地配置各种R&D资源投入,对不同类型高校的专利产出提出了有效的建议.

摘要:通过文献梳理构建理论模型,利用来自于全国30家三甲医院的问卷调查数据,引入组织学习概念对医院科技创新文化与科技创新绩效的关系予以探讨.研究表明,科技创新文化对组织学习、组织学习对科技创新绩效均有显著的正向影响效应;科技创新文化对科技创新绩效没有显著的直接影响效应,但可通过组织学习对创新绩效产生显著的正面影响.

摘要:重点实验室是国家创新体系的重要组成部分,是高校组织高水平基础研究和应用基础研究的重要基地.针对当前高校重点实验室在管理方面存在的问题,提出"虚拟团队"管理模式.从虚拟团队的内涵和特点入手,探讨高校重点实验室虚拟团队的组建方式及管理策略,以提高重点实验室的竞争力,促进实验室持续健康地发展.