摘要:本文旨在研究包含关系镶嵌和结构镶嵌两个构面的网络镶嵌对创新绩效的影响,并以社会网络和开放式创新理论为基础,研究知识分享在这一关系中的中介作用.以华南地区114家高新技术企业为研究对象,对问卷调查所获得的匹配数据进行相关分析.结果表明,网络镶嵌中的关系镶嵌与结构镶嵌均对企业创新绩效有显著的正向影响；知识分享在网络镶嵌对创新绩效的影响路径中起中介作用.

摘要:社会网络认为关系性嵌入和结构性嵌入都会对企业的行为和绩效产生影响.本文以中国半导体战略联盟为实证对象,结合探索式联盟和开发式联盟来考察结构对等性和关系强度对企业创新绩效的作用.实证结果发现,探索式联盟需要维系更多的强关系,开发式联盟则相反；结构对等度对探索式联盟比率与企业创新绩效之间的关系具有负向调节作用,而结构对等度与企业创新绩效存在倒U型关系,探索式联盟的组建对企业近期的创新存在负向作用；如果企业已经从高结构对等度的网络中获取足够利益的话,再通过维系强关系所获得的利益不会太多.最后,结合中国半导体行业联盟的现状进行分析,并提出相关建议.

摘要:以中小企业为研究对象，将开放式创新能力分解为发明能力、吸收能力、变革能力、连接能力、创新能力和解吸能力，运用结构方程建模实证检验了上述各种能力对创新绩效的影响.研究表明，发明能力、吸收能力、连接能力和创新能力对中小企业的创新绩效具有显著正向影响，而变革能力和解吸能力对创新绩效的影响不显著.当前中小企业开放式创新体现出一定的由外而内的特征，但各项能力的发展不均衡；与内部探索相比，更侧重于外部探索；内部保留和外部开发成为当前中小企业开放式创新的能力短板；连接能力的作用更多地体现在销售环节，而不是研发环节.最后，指出未来研究的方向.

摘要:组织文化与企业创新绩效有着密切的关系.本文从组织文化、组织学习与企业技术创新绩效的关系入手,提出了活力型、宗族型、层级型和市场型4种不同类型的组织文化经由组织学习进而影响企业技术创新绩效的概念模型和研究假设,通过构建结构方程模型并以166家企业的调研数据为样本对理论假设进行了检验.研究结果表明,不同类型的组织文化对组织学习和技术创新绩效的影响存在差异.在此基础上，本文提出了相应的管理建议,并对未来研究进行了展望.

摘要:企业生态创新动态过程研究在理论与实证层面都有待丰富.基于组织学习研究视角，以丹麦格兰富为例，分析了企业将环境问题内化到自身创新战略和实践中去的动态组织学习过程.格兰富的生态创新实践表明：生态创新是企业根据不断变化的环境问题调整认识、目标及方案的动态组织学习过程.在组织学习模式和路径上，生态创新与一般意义上的创新并无本质差别.但在生态创新中，与外部利益主体的互动在知识扩散（市场化）阶段显得更为重要，尤其是在政府拉动或绿色市场需求不足的情况下.另外，生态创新强调企业的环境认知这一重要前提以及企业在技术创新（知识的生产与应用）中产品生命周期视角的应用.基于原有自主创新经验，提高环境意识是我国企业绿色化转型的前提.

摘要:本文通过对比性案例研究论证了自主NPD模式是中国制造业企业实现新产品开发的可靠路径.分别选取机车行业和汽车行业一家企业的新产品开发实践作为案例研究对象,研究表明：在自主权、产品平台、“市场换技术”效果和创新能力4个维度的比较中,自主NPD模式优于嵌入NPD模式,提出以独立产品平台为基础,坚持自主产品开发,并在全球范围内集成先进技术为关键成功要素的自主NPD模式.

摘要:协调机制是科研团队管理的重点和难点.本文从计划和规则、对象和表述、角色、例行程序、邻近性等方面对组织协调的理论和方法进行了综述；通过对CODE、 MIRP、 RIRP 3个科研团队组建、协调和结果的比较，分析了协调策略的具体应用；从可问责性、可预测性和共识程度3个维度出发，对案例团队的协调效果进行解释，探讨其中整合效果、团队异质性等影响途径；最后，建立了团队协调机制和效果的理论框架，指出了其理论和实践价值.

摘要:本文以中国1985—2009年间风能和太阳能领域的发明专利作为研究对象，使用专利权延续时间长度作为专利质量的衡量指标，研究了中外研发单位间，以及中国本土各类研发单位专利质量的差异.结果显示：中国与外国申请人的专利质量存在较大差距；在中国本土各类研发单位中，企业申请的专利拥有较高的质量，个人申请的专利质量水平尽管不如企业，但与中国研究机构并不存在显著差异.本文还使用参数生存分析模型对专利质量的影响因素进行了回归分析，结果显示：研发单位拥有较大的研发规模有助于专利质量的提高，这说明技术含量高的专利更容易产生于大型企业中；尽管在风能领域作用不显著，但单位间进行合作研发显然有助于提高太阳能领域专利质量.

摘要:本文根据世界知识产权组织网提供的数据，统计了1994—2009年期间我国高校国际专利PCT申请状况，分析了2001—2009年期间高校PCT申请在国际专利分类表各部中的分布特征，并对2004—2009年期间高校PCT主要申请人和申请的技术热点进行了重点分析.数据表明当前我国高校PCT国际申请主要集中在通信、医药、化工和生物等领域，为我国高校创新主体的技术研发和海外专利布局提供有价值的信息.

摘要:高校专利技术管理的快速发展和不断创新，要求从一个全新的视角对其进行更系统的分析.本文首先对国内外学者相关的研究进行了梳理，总结了现有的研究成果及不足；然后分析了我国高校专利转化的现状及问题，并在分析客户价值的基础上构建了高校专利运营模式；最后，对基于客户价值的高校专利运营模式进行了初步探讨.

摘要:企业孵化网络集聚创新资源进而推动科技成果的有效转化，成为新时期各国创业实践的最佳选择，但是关于其构建动因的理论分析还缺乏系统性.本文对国外相关文献进行了归纳提炼，分别从经济学视角的范围经济、联结经济以及能力论视角的动态能力、网络能力出发对其成因进行了脉络梳理与体系构建，最后对未来的研究方向进行了展望.

摘要:多层级政策结构、制度性分割破碎和多元创新主体利益差异使区域科技创新治理面临着诸多问题和挑战.本研究以多层次治理理论为主要分析框架,在借鉴苏格兰科技创新治理经验的基础上,通过长三角与苏格兰地区的中外实践比较,剖析多层次治理系统的制度安排、运作机制及对区域创新政策的整合与协调作用,为多层次治理模式在中国区域科技创新治理中的应用提供政策启示.

摘要:本文采用元分析方法,将不同学者从不同视角定性总结出的产品协同设计绩效影响因子进行了系统整理与精炼提纯；采用探索性因子分析方法,通过基于元分析的问卷直接设计和基于类目网格技术的问卷间接设计相结合的方法,形成了科技成果产业化协同设计绩效影响因子调查问卷；以实施科技成果产业化的转制科研院所作为调研样本,在进行调查与数据获取基础上,利用SPSS18.0统计软件对调查数据进行了因子分析,提取出了20项协同设计绩效影响因子和5个公因子,识别出科技成果产业化协同设计绩效关键影响因子；最后,建立科技成果产业化协同设计绩效影响机理模型,并对影响机理进行了讨论,为提高科技成果产业化协同设计绩效提供了借鉴.

摘要:学科专家组会议评审结果对项目能否得到科学基金资助起到关键作用，会评专家的公正性也因此备受学术界关注.本文以工程与材料学部、化学学部、信息学部、管理学部四个学部为样本，通过对比四学部第十届（2004—2005年）学科专家组349名会评专家任期前后所在机构获得基金资助的变化以及单因素方差分析，探讨会议评审专家与其来源机构获得基金资助情况的相关性.结果表明，在面上项目、青年项目中是否有本单位会评专家对获得基金资助是有影响的，但这种影响非常小；在重点项目中，是否有本单位会评专家对其获取重点项目影响不显著；NSFC会评专家队伍总体上能较好地履行评审职责.最后，依据实证结论对规范NSFC会评专家行为提出建议.