摘要:农民的决策行为受到家庭因素的制约，而家庭出身将如何影响到农民的创业行为，这仍是一个悬而未决的重要研究问题。本文基于上海财经大学千村调查的数据，就体制内精英家庭出身与农民创业之间的关系进行了分析，并得到以下研究结论：家庭出身的优越性将显著提高农民的创业动机，相比于普通出身或寒门出身，那些出身于体制内精英家庭的农民更倾向于选择创业。同时，体制内精英家庭出身对农民创业的影响还受到家庭社会地位的制约，即在那些社会地位较高的家庭，体制内精英家庭出身对农民创业所产生的积极效应更为明显。进一步分析表明，个体人力资本将影响农民创业与否的选择，过高或过低的人力资本均将降低农民创业的动力，但人力资本对于精英家庭出身与创业的调节效应并不显著。本文从精英家庭出身入手，探索家庭层面的非市场力量对农民创业的作用机制，不仅有利于挖掘农民创业的内在动因，而且拓展了农村精英的研究维度，为传统精英理论的发展提供新的研究视角。

摘要:基于女性企业家对全球经济增长做出的贡献，越来越多的学者对女性创业者的人格特征如何塑造组织绩效表现出浓厚兴趣。本文基于人格理论、TIMMONS创业三要素理论以及创业者性别刻板印象相关研究，利用316家中国女性新创企业的调研数据进行实证研究。结果表明：女性创业者的自恋人格与新创企业绩效之间存在倒U形关系，而女性创业者的政治关联和创业激情正向调节自恋人格与新创企业绩效之间的非线性关系。本文通过关注女性创业过程研究中的人格理论以及反性别刻板印象行为，深化和拓展了女性创业理论研究。

摘要:学术创业者既是科学知识的创新者，又是科学知识的价值实现者，但角色期待的差异可能导致角色冲突的产生。本文聚焦学术创业者如何动态地构建元层次角色来化解角色冲突、实现角色重构的过程。基于目标动力学理论视角，采用多案例研究方法，探究了不同创业阶段内个体面临的情景、生成的心理目标、采取的行动策略及达成的角色关系状态。研究发现：学术创业者双元角色重构经历了简单拼集、核心聚焦与和谐共生的演化过程；在创业导入期，学术创业者在自我超越目标的驱动下，采取角色分离行动策略，完成了双元角色的简单拼集；在创业发展期，个体在成长目标的驱动下，采取角色增强行动策略，经历了双元角色中的创业者角色聚焦；在创业稳定期，个体在关系目标的驱动下，采取角色融合行动策略，完成了双元角色的和谐共生。本文探索了学术创业者双元角色重构的微观过程，丰富了创业角色理论，为学术创业者的成长和发展提供有益启示。

摘要:本文从资源依赖理论和组织间模仿出发，考察连锁董事任职经验对企业创新的影响，并以组织冗余作为替代变量，探讨焦点公司内部资源存量对上述关系的调节作用。研究表明：连锁董事任职经验显著促进企业创新；以组织冗余测度的焦点公司内部资源存量越多，连锁董事任职经验对企业创新的促进作用越强。进一步研究发现：地区创新能力与连锁董事任职经验之间呈显著的替代关系，即企业所在地区的创新能力越低，连锁董事任职经验对企业创新的促进作用越强，该结果支持了连锁董事任职经验能够降低焦点公司面临的知识约束，进而提高焦点公司创新能力的作用逻辑。本文拓展了企业创新影响因素及连锁董事任职经验经济后果领域的相关文献，将连锁董事任职经验的影响从企业微观层面延伸到地区宏观层面，为完善上市公司创新人才结构及选聘机制提供了新的经验证据，具有重要的实践意义。

摘要:创新是公司维持竞争优势的重要手段，但绩效良好的公司为何创新投入下降？本文以2012—2019年附属企业集团的上市子公司为样本，基于代理理论视角，探索阻碍绩优子公司技术创新的影响因素，研究发现：子公司绩效良好时，其创新投入下降；母公司的掏空行为、公司间的关联交易、高管的代理行为阻碍了绩优子公司的创新投入。进一步探索如何降低绩优子公司代理行为，研究发现：独立董事对子公司两类代理行为的监督约束作用不明显；机构投资者能够抵制母公司对绩优子公司的利益侵占行为；外部制度环境削弱了高管的代理行为。本文从代理理论角度揭示了绩优子公司创新投入低的内在影响机制，并从管理层、公司层、环境层3个层次为如何降低子公司代理行为、释放创新潜力提供了借鉴。

摘要:本文基于SCP范式对影响企业研发国际化创新绩效的制度环境—社会嵌入结构—组织学习行为因素进行组态效应分析，选取42个实施研发国际化活动的企业案例，通过模糊集定性比较分析法，探讨了制度环境、社会嵌入和组织学习对企业实现创新高绩效的组态效应。研究发现：实现研发国际化创新高绩效有两条途径，分别为制度主导下开发市场的基地打造型和环境复杂化下突破创新的联盟合作型，说明实现创新高绩效的路径并不唯一；导致非高创新绩效的组态有3个，当东道国存在较为明显的制度距离时，通过直接派遣本国员工的方式建立关系结构不利于创新绩效的达成。研究结果进一步揭示了我国企业开展研发国际化活动实现企业创新高绩效的复杂成因，对企业正确选择、规划研发国际化具有重要的参考意义。

摘要:在保护生态和促进就业的背景下，环境管制能否实现雾霾治理与劳动就业的双重红利，引发广泛关注。在Copeland-Taylor模型的基础上，将雾霾污染的动因分解为规模效应、结构效应、技术效应及管制效应，以劳动力市场普遍出现的技能溢价为切入点，构建“环境管制—技能溢价—雾霾污染”的逻辑框架，并运用我国省际面板数据对提出的假说进行验证，进而探究在技能溢价调节下环境管制政策效应的非线性特征。研究发现：环境管制不仅能通过经济规模效应和产业结构效应缓解雾霾污染，还会通过与技能溢价的契合与动态匹配对雾霾污染产生多维影响；尽管在样本期间环境管制对雾霾污染的总效应不显著，但随着《大气污染防治行动计划》的发布与实施，环境管制的治霾成效逐渐显现，此外，随着技能溢价的扩大，环境管制对雾霾产生了先加剧、后抑制的影响，意味着发挥环境管制与劳动力市场机制的协同效应能助力绿色就业与环境保护的双赢；为实现局部与短期利益，地方政府在治霾上不仅缺乏协同规制，还存在“搭便车”行为，全局雾霾治理效率有较大提升空间。本文从技能溢价这一新视角揭示环境管制对雾霾的作用机理，对改善环境管制的污染治理效果、落实新发展理念具有启示意义。

摘要:分析环境政策对环境偏向型技术进步的影响及其机制对于我国节能减排和绿色低碳发展具有重要的理论价值和实践意义。本文首先基于ACEMOGLU等的环境技术进步偏向模型数理演绎了环境税和研发补贴对环境偏向型技术进步的影响及其机制，然后采用标准化供给面系统法测度了我国30个省份1997—2017年的环境技术进步偏向指数，最后利用动态空间面板模型实证分析了这两种环境政策及其政策组合对环境偏向型技术进步的影响及其机制。研究发现：我国环境技术进步整体上偏向于清洁生产，但仍有不少省份环境技术进步偏向于非清洁生产；环境税与环境偏向型技术进步之间存在显著的U形关系，而当前我国大多数地区环境税低于拐点，即环境税使得环境技术进步偏向于非清洁生产，研发补贴和政策组合有利于环境技术进步偏向于清洁生产；环境税、研发补贴及其政策组合均是通过抑制价格效应和扩大市场规模效应进而对环境偏向型技术进步产生影响，但环境税引致的价格效应大于市场规模效应，而研发补贴和政策组合引致的市场规模效应大于价格效应。

摘要:基于社会网络理论，以2011—2017年A股上市公司为样本，本文实证检验了企业嵌入独立董事网络与多元化战略之间的关系，并探讨冗余资源和环境不确定性在上述关系中的调节作用。研究发现，企业嵌入独立董事网络中心度和结构洞的丰富度均与企业多元化战略呈正相关关系；冗余资源和环境不确定性均正向调节网络位置与多元化战略之间的关系，而冗余资源与环境不确定性的共同作用则负向调节网络位置与多元化战略之间的关系。在排除各种可能存在的内生性问题后，以上结论依然成立。研究结论丰富了社会网络领域的文献，对于企业在高度不确定的市场环境下实现多元化经营具有一定启示。

摘要:风险投资作为对现有金融制度的结构性补充，在创业企业的融资和发展方面能发挥显著的作用。本文选取2008—2017年10年间中国本土发生的风险投资事件为样本，构建联合投资网络，研究了网络嵌入位置和地位对风险投资机构投资阶段选择的影响，实证结果发现：网络中心度越高、结构洞越多的风险投资机构，其平均投资阶段会向前移动，即更偏好投资处于早期阶段的创业企业；地位越高的风险投资机构，其平均投资阶段会向后移动，即更偏好投资处于成熟阶段的创业企业；网络中心度能够调节地位与平均投资阶段的关系，当网络中心度提高，地位对于平均投资阶段的作用会削弱。本文为风险投资机构投资阶段的选择提供了重要的启示。

摘要:基于耗散结构理论探究环境引发的区域创新生态系统熵变，从生态学视角构建区域创新生态系统环境效应指标体系，构建基于Brusselator转译模型的创新生态系统环境效应的评价模型。将我国大陆地区29个省市划分为东、中、西部，并以之作为研究对象进行实证分析，结果表明：区域创新生态系统环境效应熵值变动呈上升趋势，东部地区的负熵显著高于中、西部地区；区域创新生态系统环境效应较强区域绝大多数位于东部地区；区域创新生态系统环境效应差异加剧，在2012—2017年间，总体基尼系数、三大地区内部及地区间的基尼系数均增大，地区内部差异逐渐成为主要差异来源，创新生态系统环境效应的空间集聚性不显著。基于实证研究结果，从根据环境效应负熵的指标熵权调整政策方向、缩小环境效应区域差异、增强区域创新生态系统环境效应的区域辐射功能等方面提出政策建议。

摘要:深入挖掘长三角“双一流”高校协同创新的基本特征与时空演进规律，对推进长三角更高质量一体化和提升双一流高校创新策源能力都具有重要意义。本文基于2012—2020年长三角“双一流”高校的授权专利数据，探索高校协同创新在时空分布、主体分布等方面的差异与时空演进。研究发现，合作授权专利数量快速增长但占比仍然偏低，上海和安徽表现出不同的变化趋势；在整体网络密度保持稳定的情况下，网络节点规模和强度显著提升；各高校随时间呈现出不同的演进规律，但高水平大学仍占据网络的中心位置；应用型合作（高校—企业）是长三角协同创新的主要形式，受到地理距离约束，而基础型合作（高校—高校、高校—科研院所等）则不受地理距离约束。相关研究结论补充和丰富了已有成果，并具有一定实践参考价值。

摘要:数据作为关键的生产要素，极大地影响着高校科研管理和现代化水平，但是当前高校科研项目数据质量无法满足要素资源价值充分挖掘和释放的需求。本文结合科研项目数据管理理论以及国外先进经验，以哈尔滨工业大学科研项目数据管理为例，从提高科研项目数据质量出发，对数据产生、存储、加工和应用的生命周期进行综合分析，将治理理念及政策要求整合迭代为科研项目全过程管理的流程再造，为持续促进一流大学以高质量科研项目数据为关键要素的科研管理能力的全面提升提供系统化思考。

摘要:随着我国科技体制改革和资源配置优化，高校科技创新规模能力的增长，科研项目间接经费为科研单位成本补偿和人员激励提供了重要保障。当前高校科研间接费的统筹管理存在一定的挑战，本文系统梳理了国家科技科研间接费政策变化，对20所高校科研间接费分配模式进行了对比，分析了高校间接费统筹管理的存在的问题和原因，并从科技计划项目管理、间接费分配方式、高校科技管理体系、科研成本核算、人员薪酬制度改革等方面，提出高校增强科研间接费统筹管理能力效益的路径和建议。

摘要:我国科技成果转化效率低，亟须构建一套逻辑清晰、系统完备、实践有效的标准化管理体系。本文基于国家创新体系理论，分析了高校在国家创新体系中的功能定位，并以此为依据剖析了管理中尚存在资源投入缺乏有效整合、过程缺乏有效监管和控制、成果分配中缺乏有力制度保障等问题，提出了高校科技成果转化管理体系的概念内涵与系统构成，并将高校科技成果转化管理体系具体划分为创新要素投入系统、创新过程管理系统与创新成果分配系统。研究结论可以为高校科技成果转化管理提供理论支撑，并且提出未来应该加以关注的理论或实践改进方向。